为加强吉首地区社会治安管理，优化城市治安防控体系，推进巡防警务机制改革,按照《吉首市公安局警务辅助人员管理办法》的相关规定。我公司受吉首市公安局委托，现面向社会公开招聘巡防勤务辅警30名（限男性）。有关事项简介如下：

一、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导、遵纪守法，责任心强，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录。

（二）男性，年龄在18周岁以上（1999年12月31日之前出生）,30周岁以下（1988年1月1日之后出生）。

（三）高中(含中专)以上学历，退役士官士兵初中以上学历，所有报名人员不限地域，不限专业。

（四）身高1.72米以上（公安院校毕业生、退役军人、国家二级运动员或执有驾驶证者身高可降至1.70米以上）。

（五）具有正常履行职责的身体条件，双眼矫正视力4.8以上，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背，无高血压、心脏病、急慢性肝炎、精神病、癫痫等各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

（六）具有下列情形之一的，不得报考：

1.本人有违法犯罪记录或较为严重的个人不良信用记录的；

2.本人有吸毒史的；

3.曾辞职离开吉首市公安局未满一年或因违反有关单位管理规定被开除、解聘、辞退的；

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚。

5.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的人员。

6.其他不适合从事警务辅助工作的。

二、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2019年1月3日起至2019年1月11日止

（9:00一17:0O，中午、周末不休）

2.联系电话：0743-8568232  13907439670

3.报名地点：湘西海圳集团办公大楼四楼海圳人力资源有限责任公司办公室（雅溪民营小区）

4.报名要求：

①.提供本人户口本、有效身份证、毕业证、驾驶证、退役士官（士兵）证原件及复印件各两张

②.提供《个人信用征信报告》

③.提供近期正面免冠彩色一寸照2张。

经资格审查小组对报考人员是否具备辅警相关基本条件初审合格后，确认报名。

（二）体能测试

资格审查合格的所有人员进行体能测试，内容为1000米跑步、仰卧起坐、4*10米往返跑。体能测试不合格的取消面试资格。

（三）面试

面试采取结构化面试方式进行，面试实际参考人数若未形成有效竞争的岗位，面试成绩需达到60分以上，方能进入下一个程序。

（四）体检和政审

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例入围体检。如同一岗位拟入围体检对象末位综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分依次确定入围体检对象。

体检标准参照〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。体检合格人员进入考核政审。

（五）聘用

体能测试、面试、体检、政审及岗前培训合格人员实行为期三个月的试用期。试用期满合格者，与劳务派遣公司签定为期三年的劳动合同。

三、工作待遇

被聘用人员首次合同期限为三年，并按规定享受公休假等福利待遇并为其办理养老保险、医疗保险（含生育险）、失业保险、工伤保险，缴纳住房公积金（个人缴纳部分费用从工资中代扣代缴）。每月应发工资2600元左右(含基本工资、晋档工资、工龄工资、绩效考核)。

四、注意事项

1.招聘实行诚信报名，招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符立即取消报考资格或聘用资格。

2.考试入围体检、政审的人员，请随时保持手机畅通，等候通知，逾期未参加视为缺考。

3.体检、政审等环节，出现不合格人员或自动放弃的按面试成绩从高分到低分依次进行递补。

4.被聘用人员最低服务年限为三年。

                                                                       吉首海圳人力资源有限责任公司

                                                                                     2019年1月3日